Rekrutacja

Jako doświadczona Agencja Pracy EMIDE przejmujemy na siebie cały proces pozyskania i obsługi pracowników. Oferujemy leasing pracowniczy, outsourcing procesów oraz rekrutacje stałe.

Zapewniamy pełną legalizację zatrudnienia cudzoziemców, obsługę kadrowo-płacową oraz koordynację zespołów. Dzięki nam zyskujesz elastyczność, redukujesz koszty stałe i eliminujesz ryzyko rotacji. Skup się na rozwoju firmy – my dostarczymy ludzi.

Wspieramy kluczowe sektory gospodarki

Handel i Retail

Zapewnij płynną obsługę klienta w szczytach sezonowych. Rekrutujemy kasjerów, sprzedawców oraz merchandiserów.

Magazyny i E-commerce

Obsłużymy Twoje piki zamówieniowe i stałe procesy logistyczne. Dostarczamy operatorów wózków UDT, kompletatorów oraz pakowaczy.

Logistyka i Transport

Wykwalifikowani pracownicy z uprawnieniami. Rekrutujemy operatorów wózków UDT, kierowców i logistyków.

Gastronomia i Hotelarstwo

Profesjonalny personel, który zadba o Twoich gości. Kucharze, kelnerzy oraz serwis sprzątający dostępni od zaraz.

Specjaliści Techniczni

Fachowcy z certyfikatami i doświadczeniem. Znajdziemy dla Ciebie spawaczy, elektryków, ślusarzy i tokarzy.

Produkcja i Przemysł

Zabezpiecz plany produkcyjne wykwalifikowaną kadrą. Rekrutujemy monterów, operatorów maszyn oraz pracowników liniowych do pracy zmianowej.

Jak wygląda proces dostarczenia pracowników?

1. Analiza i Wycena: Zgłaszasz zapotrzebowanie (ilość osób, stanowiska). My w 24h przygotowujemy plan działania i wycenę stawki godzinowej.

2. Rekrutacja i Legalizacja: Uruchamiamy naszą bazę kandydatów. Załatwiamy wizy, badania lekarskie, szkolenia BHP i zakwaterowanie. Ty nie martwisz się formalnościami.

3. Start i Koordynacja: Pracownicy stawiają się w Twojej firmie gotowi do pracy. Nad ich obecnością i wydajnością czuwa nasz dedykowany Koordynator. Rozliczamy się jedną fakturą na koniec miesiąca.

Dlaczego warto zaufać EMIDE?

Szukając pracowników, coraz więcej firm decyduje się na współpracę z agencją pracy, ponieważ:

Oszczędność czasu i kosztów HR: Przejmujemy rekrutację i kadry.
Gwarancja ciągłości pracy: Szybkie zastępstwa w przypadku choroby lub rotacji.
Pełne bezpieczeństwo prawne: Bierzemy odpowiedzialność za legalność zatrudnienia cudzoziemców (PIP).
Elastyczność: Możesz zwiększać i zmniejszać zespół w zależności od sezonu.
Jedna faktura: Proste rozliczenie kosztowe, które wrzucasz w koszty firmy

Sekcja FAQ

Jak szybko jesteście w stanie dostarczyć pracowników do firmy?

Czas realizacji zależy od specyfiki stanowiska i liczby potrzebnych osób. W przypadku pracowników tymczasowych (produkcja, magazyn, prace proste), korzystając z naszej bazy kandydatów dostępnych w Polsce, pierwsze osoby mogą rozpocząć pracę nawet w ciągu 3-5 dni roboczych. Przy imporcie pracowników z zagranicy (Azja, Ameryka Płd.) proces zajmuje więcej czasu ze względów wizowych, co ustalamy indywidualnie.

Kto zajmuje się legalizacją pracy cudzoziemców?

Całkowitą odpowiedzialność za legalność zatrudnienia bierze na siebie Agencja Pracy EMIDE. Nasz dział legalizacji zajmuje się wyrabianiem oświadczeń, zezwoleń na pracę (Typ A), kart pobytu oraz wiz. Państwo otrzymują pracownika gotowego do pracy zgodnie z polskim prawem, bez ryzyka i konieczności śledzenia zmieniających się przepisów.

Jak wygląda rozliczenie? Co obejmuje stawka godzinowa?

W modelu leasingu pracowniczego i outsourcingu rozliczamy się na podstawie jednej faktury VAT wystawianej raz w miesiącu za faktycznie przepracowane godziny. Stawka, którą Państwo płacą, jest kwotą ostateczną (All-in) i obejmuje: wynagrodzenie pracownika netto, ZUS, podatki, urlopy, chorobowe, koszt rekrutacji, obsługę kadrowo-płacową oraz naszą marżę. Nie ponoszą Państwo żadnych ukrytych kosztów.

Co w przypadku, gdy pracownik zrezygnuje lub zachoruje?

Gwarantujemy ciągłość procesów. W umowie zapewniamy tzw. gwarancję zastępstwa. Jeśli pracownik nie sprawdzi się na stanowisku, zrezygnuje z pracy lub pójdzie na długotrwałe zwolnienie lekarskie, niezwłocznie rekrutujemy i dostarczamy nową osobę na jego miejsce, aby Państwa firma nie odczuła braku kadrowego.

Czy zapewniacie zakwaterowanie i transport dla pracowników?

Tak. Specjalizujemy się w relokacji pracowników. Jeśli Państwa zakład znajduje się z dala od dużych skupisk ludności, nasza agencja organizuje i koordynuje zakwaterowanie dla personelu w pobliżu miejsca pracy. W razie potrzeby organizujemy również transport (autobusy pracownicze) na trasie kwatera-zakład pracy.

Jaki model współpracy wybrać: Leasing czy Outsourcing?

To zależy od Państwa potrzeb.

Leasing pracowniczy polega na wynajmie pracowników, którzy pracują pod Państwa kierownictwem (dobre do uzupełniania braków w zespołach).
Outsourcing procesowy to zlecenie nam całego fragmentu działalności (np. obsługi linii pakującej lub rozładunku dostaw), gdzie rozliczamy się za efekt (np. liczbę spakowanych sztuk), a nadzór nad pracownikami leży po naszej stronie. Chętnie doradzimy, co będzie korzystniejsze podatkowo i operacyjnie.

Nawiąż współpracę z EMIDE

Potrzebujesz pracowników „na wczoraj”?
Nie trać czasu na rekrutację. Skontaktuj się z nami, a przygotujemy darmową wycenę i plan dostarczenia zespołu do Twojej firmy.