Polityka Prywatności

Polityka Prywatności

Polityka Prywatności i Regulamin EMIDE

  1. Wprowadzenie

Niniejsza Polityka Prywatności ma na celu przedstawienie zasad, jakimi kierujemy się w kwestii przetwarzania danych osobowych naszych użytkowników oraz innych informacji zbieranych przez stronę internetową [Nazwa Agencji Pracy] (zwanej dalej „Agencją”). Korzystając z naszej strony, użytkownik wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z poniższymi zasadami.

 

  1. Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest EMIDE Sp. zo.o, z siedzibą w Goleniowie, 72-100 Goleniów, Ul. Maszewska 3, zarejestrowana w Sadzie Rejonowym w Szczecinie, XIII Wydział gospodarczy, KRS: 0000843289. Kontakt z administratorem możliwy jest poprzez adres e-mail: rodo@pracujwpolsce.pl

 

  1. Jakie dane zbieramy?

– Dane osobowe: Imię, nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, CV.

– Dane dotyczące aktywności na stronie: Adres IP, rodzaj urządzenia, przeglądarka internetowa, data i godzina wizyty.

– Inne dane: Informacje przekazane przez użytkownika podczas rejestracji konta na naszej stronie lub aplikowania na oferty pracy.

 

  1. Cel przetwarzania danych

Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu:

– Świadczenia usług związanych z pośrednictwem pracy, w tym umożliwienia aplikowania na oferty pracy.

– Przechowywania Twojego CV i danych kontaktowych w naszej bazie kandydatów, aby informować Cię o dostępnych ofertach pracy.

– Realizacji umowy o świadczenie usług w zakresie rekrutacji, jeśli nawiążemy współpracę.

– Doskonalenia jakości usług, analizowania i poprawiania efektywności rekrutacji.

 

  1. Podstawa prawna przetwarzania danych

Dane osobowe przetwarzamy na podstawie:

– Zgody użytkownika (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która jest udzielana przez użytkownika w momencie rejestracji lub aplikowania na ofertę pracy.

– Umowy o świadczenie usług (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), w przypadku, gdy użytkownik nawiązuje współpracę z Agencją.

– Prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) w zakresie analizy danych i poprawy jakości świadczonych usług.

 

  1. Jak długo przechowujemy dane?

Twoje dane osobowe przechowujemy przez okres:

– 1 roku w przypadku aplikacji na oferty pracy (chyba że wyrazisz zgodę na dłuższy okres).

– Do momentu zakończenia współpracy, jeśli podpisana została umowa o świadczenie usług rekrutacyjnych.

 

  1. Przekazywanie danych osobowych

Twoje dane osobowe mogą być przekazywane:

– Podmiotom współpracującym z Agencją w celu realizacji usług rekrutacyjnych (np. firmom zajmującym się analizą danych, zatrudnieniem końcowym).

– Instytucjom publicznym w przypadku, gdy wymagają tego przepisy prawa.

 

  1. Prawa użytkownika

Masz prawo do:

– Dostępu do swoich danych osobowych.

– Sprostowania danych, jeśli są nieaktualne lub nieprawdziwe.

– Usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”).

– Ograniczenia przetwarzania danych.

– Przenoszenia danych (jeśli dane są przetwarzane na podstawie zgody lub umowy).

– Cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie (zgodnie z art. 7 RODO).

– Złożenia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.

 

  1. 9. Cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies, które umożliwiają prawidłowe działanie serwisu, a także pomagają w analizowaniu sposobu, w jaki użytkownicy korzystają ze strony. Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie plików cookies. Więcej informacji na ten temat znajduje się w naszej Polityce Cookies.

 

  1. Zasady aplikowania na oferty pracy

Aby aplikować na oferowane przez nas stanowiska, użytkownik musi utworzyć konto na naszej stronie internetowej. W formularzu aplikacyjnym użytkownik jest proszony o podanie podstawowych danych osobowych, takich jak: imię, nazwisko, numer telefonu, adres e-mail, doświadczenie zawodowe oraz CV.

Użytkownicy, którzy aplikują na oferty pracy, wyrażają zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych, zgodnie z przepisami RODO.

 

  1. Odpowiedzialność użytkownika

Użytkownik zobowiązuje się do podawania prawdziwych i aktualnych informacji podczas rejestracji i aplikowania na oferty pracy. Agencja nie ponosi odpowiedzialności za konsekwencje podania nieprawdziwych lub nieaktualnych danych.

 

  1. Postanowienia końcowe

Zastrzegamy sobie prawo do zmiany niniejszej Polityki Prywatności w przypadku zmiany przepisów prawa lub zmiany naszych zasad działania. O każdej zmianie użytkownicy zostaną poinformowani na stronie internetowej.