Obsługiwane sektory

Jako doświadczona Agencja Pracy EMIDE przejmujemy na siebie cały proces pozyskania i obsługi pracowników. Oferujemy leasing pracowniczy, outsourcing procesów oraz rekrutacje stałe.

Zapewniamy pełną legalizację zatrudnienia cudzoziemców, obsługę kadrowo-płacową oraz koordynację zespołów. Dzięki nam zyskujesz elastyczność, redukujesz koszty stałe i eliminujesz ryzyko rotacji. Skup się na rozwoju firmy – my dostarczymy ludzi.

Wspieramy kluczowe sektory gospodarki

Handel i Retail

Zapewnij płynną obsługę klienta w szczytach sezonowych. Rekrutujemy kasjerów, sprzedawców oraz merchandiserów.

Znajdź pracowników

Magazyny i E-commerce

Obsłużymy Twoje piki zamówieniowe i stałe procesy logistyczne. Dostarczamy operatorów wózków UDT, kompletatorów oraz pakowaczy.

Znajdź pracowników

Logistyka i Transport

Wykwalifikowani pracownicy z uprawnieniami. Rekrutujemy operatorów wózków UDT, kierowców i logistyków.

Znajdź pracowników

Gastronomia i Hotelarstwo

Profesjonalny personel, który zadba o Twoich gości. Kucharze, kelnerzy oraz serwis sprzątający dostępni od zaraz.

Znajdź pracowników

Specjaliści Techniczni

Fachowcy z certyfikatami i doświadczeniem. Znajdziemy dla Ciebie spawaczy, elektryków, ślusarzy i tokarzy.

Znajdź pracowników

Produkcja i Przemysł

Zabezpiecz plany produkcyjne wykwalifikowaną kadrą. Rekrutujemy monterów, operatorów maszyn oraz pracowników liniowych do pracy zmianowej.

Znajdź pracowników

Jak wygląda proces dostarczenia pracowników?

1. Analiza i Wycena: Zgłaszasz zapotrzebowanie (ilość osób, stanowiska). My w 24h przygotowujemy plan działania i wycenę stawki godzinowej.

2. Rekrutacja i Legalizacja: Uruchamiamy naszą bazę kandydatów. Załatwiamy wizy, badania lekarskie, szkolenia BHP i zakwaterowanie. Ty nie martwisz się formalnościami.

3. Start i Koordynacja: Pracownicy stawiają się w Twojej firmie gotowi do pracy. Nad ich obecnością i wydajnością czuwa nasz dedykowany Koordynator. Rozliczamy się jedną fakturą na koniec miesiąca.

Skontaktuj się i poznaj ofertę

Dlaczego warto zaufać EMIDE?

Szukając pracowników, coraz więcej firm decyduje się na współpracę z agencją pracy, ponieważ:

  • Oszczędność czasu i kosztów HR: Przejmujemy rekrutację i kadry.

  • Gwarancja ciągłości pracy: Szybkie zastępstwa w przypadku choroby lub rotacji.

  • Pełne bezpieczeństwo prawne: Bierzemy odpowiedzialność za legalność zatrudnienia cudzoziemców (PIP).

  • Elastyczność: Możesz zwiększać i zmniejszać zespół w zależności od sezonu.

  • Jedna faktura: Proste rozliczenie kosztowe, które wrzucasz w koszty firmy

Sekcja FAQ

Jak szybko jesteście w stanie dostarczyć pracowników do firmy?

Czas realizacji zależy od specyfiki stanowiska i liczby potrzebnych osób. W przypadku pracowników tymczasowych (produkcja, magazyn, prace proste), korzystając z naszej bazy kandydatów dostępnych w Polsce, pierwsze osoby mogą rozpocząć pracę nawet w ciągu 3-5 dni roboczych. Przy imporcie pracowników z zagranicy (Azja, Ameryka Płd.) proces zajmuje więcej czasu ze względów wizowych, co ustalamy indywidualnie.

Całkowitą odpowiedzialność za legalność zatrudnienia bierze na siebie Agencja Pracy EMIDE. Nasz dział legalizacji zajmuje się wyrabianiem oświadczeń, zezwoleń na pracę (Typ A), kart pobytu oraz wiz. Państwo otrzymują pracownika gotowego do pracy zgodnie z polskim prawem, bez ryzyka i konieczności śledzenia zmieniających się przepisów.

W modelu leasingu pracowniczego i outsourcingu rozliczamy się na podstawie jednej faktury VAT wystawianej raz w miesiącu za faktycznie przepracowane godziny. Stawka, którą Państwo płacą, jest kwotą ostateczną (All-in) i obejmuje: wynagrodzenie pracownika netto, ZUS, podatki, urlopy, chorobowe, koszt rekrutacji, obsługę kadrowo-płacową oraz naszą marżę. Nie ponoszą Państwo żadnych ukrytych kosztów.

Gwarantujemy ciągłość procesów. W umowie zapewniamy tzw. gwarancję zastępstwa. Jeśli pracownik nie sprawdzi się na stanowisku, zrezygnuje z pracy lub pójdzie na długotrwałe zwolnienie lekarskie, niezwłocznie rekrutujemy i dostarczamy nową osobę na jego miejsce, aby Państwa firma nie odczuła braku kadrowego.

Tak. Specjalizujemy się w relokacji pracowników. Jeśli Państwa zakład znajduje się z dala od dużych skupisk ludności, nasza agencja organizuje i koordynuje zakwaterowanie dla personelu w pobliżu miejsca pracy. W razie potrzeby organizujemy również transport (autobusy pracownicze) na trasie kwatera-zakład pracy.

To zależy od Państwa potrzeb.

  • Leasing pracowniczy polega na wynajmie pracowników, którzy pracują pod Państwa kierownictwem (dobre do uzupełniania braków w zespołach).

  • Outsourcing procesowy to zlecenie nam całego fragmentu działalności (np. obsługi linii pakującej lub rozładunku dostaw), gdzie rozliczamy się za efekt (np. liczbę spakowanych sztuk), a nadzór nad pracownikami leży po naszej stronie. Chętnie doradzimy, co będzie korzystniejsze podatkowo i operacyjnie.

Czas realizacji jest uzależniony od profilu stanowiska oraz wymagań rynkowych, jednak nasza agencja rekrutacyjna w Szczecinie działa wysoce dynamicznie. W przypadku rekrutacji na stanowiska wyższego i średniego szczebla pierwsze, precyzyjnie wyselekcjonowane profile kandydatów przedstawiamy zazwyczaj w ciągu 7–10 dni roboczych. Dzięki nowoczesnym narzędziom ATS oraz aktywnemu networkingowi maksymalnie skracamy czas wakatów (tzw. time-to-hire), minimalizując ryzyko kosztownych przestojów w Państwa firmie.

Stawiamy na bezkompromisową jakość. Każda prowadzona przez nas rekrutacja pracowników tymczasowych lub stałych opiera się na wieloetapowej weryfikacji. Przeprowadzamy szczegółowe wywiady kompetencyjne (metodą behawioralną), sprawdzamy umiejętności twarde, certyfikaty oraz referencje u poprzednich pracodawców. Ponadto badamy dopasowanie kandydata do kultury organizacyjnej Państwa firmy (tzw. culture fit), dzięki czemu na biurko menedżera zatrudniającego trafiają wyłącznie sprawdzone i zmotywowane talenty.

Tak. Specjalizujemy się w projektach wymagających zaawansowanego podejścia. Gdy standardowe ogłoszenia na portalach pracy zawodzą, uruchamiamy headhunting oraz metodę Direct Search (poszukiwania bezpośrednie). Nasi specjaliści ds. rekrutacji potrafią dotrzeć do tzw. pasywnych kandydatów – ekspertów, którzy obecnie nie szukają aktywnie nowej posady, ale posiadają unikalne kompetencje i są otwarci na atrakcyjne propozycje rozwoju zawodowego.

Aby proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie, na początku współpracy organizujemy krótki briefing (spotkanie lub telekonferencję). Omawiamy na nim nie tylko formalne wymagania stanowiskowe i widełki finansowe, ale również cele biznesowe stanowiska, dynamikę zespołu oraz benefity oferowane przez Państwa organizację. Im lepiej poznamy Państwa oczekiwania i kulturę firmy, tym precyzyjniej dobierzemy idealnego kandydata, który zagości w Państwa strukturach na lata.

Skuteczna rekrutacja pracowników – zbuduj silny zespół z profesjonalną agencją HR

Pozyskanie odpowiednich ludzi to największa dźwignia rozwoju dla nowoczesnego przedsiębiorstwa, ale też proces wymagający czasu, zaawansowanych narzędzi i rynkowego know-how. EMIDE jako zaufana agencja doradztwa personalnego wspiera firmy z całej Polski w budowaniu stabilnych i wydajnych struktur zespołowych. Oferujemy kompleksową rekrutację stałą (Permanent Placement), precyzyjną selekcję kandydatów oraz zaawansowany headhunting specjalistów, inżynierów i kadry zarządzającej.

Przejmujemy na siebie najcięższy ciężar operacyjny: od mapowania rynku i dotarcia do pasywnych talentów, przez wywiady kompetencyjne i weryfikację referencji, aż po wsparcie w negocjacjach ofertowych i procesie onboardingu. Oddaj proces rekrutacyjny w ręce ekspertów, wyeliminuj kosztowne błędy w zatrudnieniu i zaoszczędź setki godzin pracy swojego działu HR. Z nami zyskujesz pewność, że do Twojego zespołu dołączą wykwalifikowani pracownicy, którzy napędzą długofalowy sukces Twojej organizacji.

Nawiąż współpracę z EMIDE

Potrzebujesz pracowników „na wczoraj”?
 Nie trać czasu na rekrutację. Skontaktuj się z nami, a przygotujemy darmową wycenę i plan dostarczenia zespołu do Twojej firmy.

Skontaktuj się i sprawdź co możemy ci zaoferować